3000 Sonnenstunden im Jahr, traumhafte Strände am Atlantik oder am Mittelmeer, leckeres Essen, guter Wein, Kultur, Geschichte, südländisches Flair und Lebensfreude! Jährlich strömen Millionen von Urlaubern nach Spanien, um hier die schönste Jahreszeit zu verbringen.
Aber warum soll all dies auf die Urlaubszeit beschränkt bleiben? Warum nicht den beruflichen Mittelpunkt auf die iberische Halbinsel verlagern? Spanien bietet vielfache Chancen für deutsche Arbeitnehmer. Was sind die wichtigsten Voraussetzungen fürs arbeiten und jobben in Spanien? Wie stehts z.B. um die Belange der Sozialversicherung in Spanien? Welche Ansprüche bestehen bei Arbeitslosigkeit? Wie sieht es mit der Absicherung im Kranksheitsfall oder bei Invalidität in Spanien aus? Was tun bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses? Was ist mein Anspruch auf Abfindung in Spanien?
Es empfiehlt sich grundsätzlich den Schritt ins Ausland bestens vorzubereiten und im Vorfeld ausreichend Informationen einzuholen. Wir haben hier versucht Wissenswertes zum spanischen Arbeitsmarkt, zum Arbeitsvertrag in Spanien, zu Rechten und Pflichten der Arbeitnehmer, zur Jobsuche und zu Steueraspekten aufzubereiten und damit bei der Entscheidungfindung zum Arbeiten in Spanien eine kleine Hilfestellung zu leisten.
Noch Fragen, Details oder persönliche Beratung: In unserem Verzeichnis deutschsprachiger Gestoren, Asesoren und Rechtsanwaelte werden Sie geholfen
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